在西方国家，在40至50岁的年齡，人们若失去工作，仍有较高的再就业机会，然而在我国，一旦在这个年龄段失业了，就再难找到合适的工作了。
40岁失业，这个年龄段想要寻找新的工作，往往是比较困难的。用人单位一听到这个年龄就拒绝，所以40岁以上求职者通常都会遭遇“冷遇”。到了50岁，除了保安、保洁等岗位，其他工作机会寥寥无几。
我的一个堂哥毕业于名牌大学，入职一间外资企业工作，月薪不菲。但后来因为长期加班，身体难以承受，选择离职。离职时堂哥还自信满满，认为凭借自己多年丰富的经验和强大的工作能力，换个工作并非难事。
然而，现实却比想象中更为残酷。他投递了许多简历，却都因年龄42岁而被直接拒绝。一年多过去，依然没有找到新工作，生活压力日渐加大。最终，他不得不通过关系回到原单位，可是薪资仅为离职前的一半，为了养家糊口，没办法，不得不接受了。
相较之下，堂哥的经历还算幸运。另一位表哥在大型工厂做技术工做了20多年，工厂却因新冠疫情影响，破产了，表哥非常无奈的领完解散费后，回到湖南老家寻求新的工作，48岁的他在老家想想份类似的工作，找了大半年的工作，简历投了无数份，都石沉大海一样，有去无回，最后只能在私人工厂做体力活，勉力维持家庭生计。
