作为打工一族，我们一直在努力奋斗拼搏着，就是为了在退休那天能够过上舒适的退休生活。
那么，我们到底什么时候能退休呢？我国目前的法定退休年龄是男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。但是，由于人口老龄化、人均寿命提高、劳动力结构变化等因素，我国正在研究和制定延迟退休的改革方案。
但是，具体会提高到多少岁，以及什么时候开始实行，还要等政策明朗。
不过，现在人口老龄化越来越严重，养老金的负担也日益加重，“延迟退休”已经成了不争的事实。有网友还制作了一张表格，计算了按照现在的退休政策，不同年龄的人什么时候能退休。
根据这张表，我们可以看到，如果按照现在的法定退休年龄来计算，咱们90后的小伙伴的退休年龄要延迟了，通通要干到65岁。想一想那个场景，是不是有点逗？60多岁的老大爷，一大早还得匆匆忙忙赶去公司打卡，工作没做好还得被同样是60多岁的领导训斥。这简直就是一部活生生的“夕阳红职场剧”啊！笑一笑，十年后，咱们可就成了这部剧的主角了。
延迟法定退休年龄也就意味着我们要晚点儿才能领到养老金。那到时候我们每个月能拿到多少呢？这个问题，得具体情况具体分析。
领取养老金的前提是，我们至少得累计交满15年的社保。有的朋友可能会问，那我交满15年后是不是可以不交了？理论上说，确实可以。
也就是说，即使你交满了15年社保，选择停缴，到退休时你还是有资格领取养老金的。
但是，我国的养老金政策是“多缴多得”。也就是说，你缴的社保年限越长，退休后能领到的养老金就越多。比如，缴了15年社保的人退休后领到的养老金，就会比缴了25年的人少一些；缴了25年的人，又会比缴了30年的人少一些。所以，如果有条件的话，还是建议大家尽量多缴几年社保，这样退休后的生活会更有保障。
那么，我们的养老金的计算方法是如何的呢？中国养老金的计算方法主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体公式如下：
基础养老金 = 缴费年限 × 平均工资 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 年化系数
其中，个人账户累计储存额 = 缴费年限 × 平均工资 × 8%
年化系数 = 139（男性60岁退休）或 170（女性55岁退休）
假如我们退休那一年的职工平均工资是6000元，平均缴费指数是1，那么我们的养老金公式可以简化为：
养老金 = 缴费年限 × 60 + 缴费年限 × 6000 × 8% ÷ 年化系数
不同的缴费年限会影响养老金的金额，下面是一些例子：
如果我们假设年化系数是139（男性60岁退休），那么养老金的差距如下：
如果我们假设年化系数是170（女性55岁退休），那么养老金的差距如下：
从上面的表格可以看出，缴费年限越长，领取的养老金就越多。相比缴费年限短的人，每个月多拿几百元是有可能的。这是由于基础养老金和个人账户养老金都跟缴费年限正相关，而年化系数是一个恒定的数值，不会因为缴费年限而改变。
