辅警对于大众来说并不陌生，无论是城市还是乡镇，都有辅警的身影，辅警这份工作待遇到底怎样呢？从就业的方面来说，辅警这份工作还是不错的，特别是在中小城市以及县城，辅警有着自己的职业优势，具体来说：
一、在职业方面来说，辅警是少有的可以长期做下去的职业
从当前的情况来看，辅警主要的工作是向社会提供基础性公益服务，比如协调矛盾、交通疏导等，而对于这些服务，群众的需要越来越精细，因此，只要进入了辅警这个行业，在自己不申请辞职的情况下，可以一直做下去，而且辅警是中小城市当中，除了编制类工作之外，相对稳定的工作之一，虽然各地都有在清理临聘人员，但是，辅警队伍却不在清理的范围之内，因为现在的社会治理工作，辅警已经承担了很多的具体业务，并不是说清退就可以清退的。
二、在职业待遇方面，辅警也是与地方经济发展相适应的
一般来说，只要对各地的工作有所了解，就知道辅警的工资收入虽然不是特别高，但是，在综合性价比方面还是相当有优势的。对于大部分中小城市以及欠发达地区来说，整个区域能够提供的就业岗位是相当有限的，而且这些岗位工资待遇也并不是很突出。在一所西部县城当中，辅警的工资也许在三千左右，但是，这些地方的其他岗位，工资也就是两千五左右，而国企的工资也就在五千不到，而且辅警也有保险，退休以后也可以领取养老金，同时，辅警在执勤、出差的时候还会有补助，这些综合下来，辅警每个月拿到手的也有四千左右，在大部分西部县城并不算低，所以说辅警在职业待遇方面并不算差。
三、从事辅警工作也面临着很大的压力，能够坚持下来的并不多
辅警的工资收入和社会对于大学生的期望收入还是有着一定的差距，而且因为没有编制的原因，辅警的这份职业并不能消除职业收入方面的差距，在辅警岗位做久了以后，就会被部分人贴上“没出息”的标签，这种来自各方面无形的压力，并不是每一个人都能承受，事实上，很多辅警选择辞职，更多的还是因为外部的压力，但是，很多人并没有自己考虑过，这份工作到底值不值，更多的是跟随四周的环境做选择，因此，对于不能坚持的人来说，还是不要选择辅警，因为真的不合适。
